店長候補(幹部候補)

【コミュニケーション能力】
・明瞭な表現力と、冷静な交渉力で、お客様やスタッフとの信頼関係を築き上げます。

【WEBマーケティングへの熱意】
・ WEBを駆使した集客や、ブランディングに関する知識や経験がある方は、業績向上のカギとなります。

【持続的な努力】
・コミュニケーション、WEBマーケティングのスキルは、日々の努力によって磨かれます。継続的な自己成長を目指す方を歓迎します。

24歳から40歳までの、誠実で清潔感があり、交渉力に自信のある方。WEBやSNSを活用した集客に興味がある方は特に歓迎します。

経験・学歴不問、運転免許も不要です。我々と共に、信頼と成果を築き上げていく情熱を持っている方を求めています。

入社後は、業界と職務の理解を深めるための総合的な新人研修からスタート。

その後も、マネジメント、広告宣伝、リスク管理等、専門性を高める研修を随時提供します。また、福利厚生として、住宅支援、社会保険、家族手当等、私生活を支える充実した制度を整えています。

店長候補として、接客、キャスト管理、デジタルマーケティング、企画立案を中心に、幅広い業務を担当します。社内の専門チームと協力しながら、店舗の運営全般に関わり、業績向上を目指します。
実務を通じて、営業力、マネジメントスキル、そしてWEBマーケティングの専門知識を吸収し実践的な経験も積むことで、早期にキャリアアップを目指すことが可能です。

勤務地は、東京、神奈川、埼玉にある40店舗のうち、あなたの希望を最大限考慮して決定します。全店舗が最寄り駅から徒歩4分以内とアクセスしやすい場所にあります。遠方への転勤はございませんので、安心してご応募ください。

【東京都】
池袋、新宿、五反田、吉祥寺、新橋、錦糸町、葛西

【神奈川県】
横浜

【埼玉県】
西川口

基本給は月給300,000円～500,000円、特別な経験や能力をお持ちの方は最大800,000円からスタート可能です。加えてインセンティブや大入り手当てなど、あなたの努力と成果をしっかりと評価し、報酬に反映します。

評価基準は明確で、定期的な人事評価(16回/年)を通じて、公正にキャリアアップの機会が提供されます。

【年収例】
・640万円／26歳 社歴2年
・1,190万円／34歳 社歴1年

※評価基準は役職ごとに異なります。
一般社員は業務修得マニュアルを出来るようになる事。
副主任補は業務修得マニュアルをひとに教えることができる事とキャスト面接が出来ること。
そして副主任以上は売上と部下の教育が評価項目です

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シンデレラFCグループでは、あなたの情熱と才能を最大限に発揮できる環境を提供します。未経験者でも、積極的に挑戦し、共に成長していく意欲があれば、業界トップクラスの待遇と共に、輝かしいキャリアを築くことができます。あなたの新たな一歩を、心から歓迎します。