風俗スタッフ インタビュー「吉岡 祥世さん」- 突撃!シンデレラSTORY!

風俗内勤スタッフインタビュー

みなさん、こんにちは。
シンデレラFCグループ人事部マネージャーの宇佐美です。

シンデレラの風俗スタッフをご紹介する「突撃!シンデレラSTORY⭐」。

今回は、新橋店の男性内勤スタッフ「吉岡 祥世さん」にインタビューしてきました。

シンデレラの「雰囲気」に惹かれて入社した吉岡さんに、仕事や会社の魅力(ダメなとこ?)を語ってもらいました。

それでは、Let’s 突撃シンデレラSTORY スタート⭐

吉岡さんの入社までの経緯は?

私は転職活動をする際に「ふんいき」「空気感」をたいせつにしていました。

どんな会社で、どんな仕事を考えてもなかなか答えが見つけられなかったんです

でも、どんな想像をしているときも「理想の職場のふんいき」は明確にあったんです。

もともと人と接する仕事をしたい気持ちはあったんですが、野郎ワークやフェニックスジョブを見ていても風俗店は数えきれないほどたくさんあって、自分にはどの会社、どの求人が良いのか全く分かりませんでした。

でも、そんな中で、シンデレラを見つけて「あれ?」と感じたんです。

「なんか他とちがう気がする…なぜ?」

シンデレラの給与や待遇はたしかに好条件ではありましたが、でも数ある求人のなかで突き抜けるほどの金額や内容だったかというと、そんな派手ばものはありませんでした。

でも、写真に映るスタッフさんたちの「ふんいき」はまったく違うように私には見えたんです。

笑顔とか、身だしなみとか、笑いあう関係性、立ち居振る舞いに見える品の良さとか、そういうのが私には刺さったんです。

風俗の求人を見ていると「ぼく月給200万です!」と書いてあるひとのスーツがペラペラで清潔感もなくて「…嘘でしょ?」と感じるものや、ネクタイゆるめた乱暴そうな男性の写真を使っていたり、正直「あぁ、結局風俗ってこんな感じなんだ」とガッカリするものが多かったんです。

そんなガッカリしていたからこそ、シンデレラの求人や写真には惹かれました。

あと、求人内容がそのイメージのとおり、まじめで、研修システムもあって、こまかな情報まで書いてあったので、「ここにしよう」と決めて、応募しました。

 

入社からどのような仕事や業務を経験してきましたか?

最初は受付業務からでした。

まずは先輩の受付を見学させてもらい、次はサポート役ではいり、始まりから終わりまでを把握できてから、受付をまかせてもらいました。

最初はお客様にどんな質問をされるかドキドキしていましたし、しっかり説明しようとするあまり日本語が変になったり、料金やオプションの金額を間違えてしまったり、ボロボロでした。

でも、その都度失敗したポイントと理由を先輩が解説してくれて、見本も見せてくれたので、2週間くらいすると通常の接客は出来るようになりました。

ただ、「接客」はできても「受付」はまだまだです。

風俗のお客さんはだいたいは「お目当ての女の子」が決まっています。

でも、その女の子が人気だと予約できる枠がもう残っていなかったりします。

そんな時に「お客さんにただ”ご予約満了です”と説明をするだけ」のスタッフは三流だと私は思うんです。

せっかくお越しくださったお客さんに悲しい思いをさせるだけなんて大人の遊園地失格です。

お客さんに楽しんでもらうための代案=別の女の子を提案し、お客さんに喜んでもらうのが、私の目下の目標です。

なので、営業の本とかYouTubeを最近はめちゃくちゃたくさん観ています。

 

会社は好きですか?

シンデレラは好きですよ、先輩も上司もおもしろい人ばかりなので。

入社前に求人で見た写真のイメージにかぎりなく近い、私の好きなふんいきです。

あと、働き始めてからわかったことなんですが、仕事選びの基準というかピントが自分はズレていたなと感じます。

というのも、風俗の求人って「社会保険」とか「完全週休2日」とか「高収入」みたいな事ばかり大きく書いてあるじゃないですか?

あれに呑まれてしまって「この会社は社会保険あるかな…」「この会社は本当に完全週休2日なのかな…」ていう狭い視野で求人を選別してしまっていたんです。

「ふんいき」を重視して転職活動をしていたはずなのに、会社の雰囲気とか、働くひとの表情とか、にまで意識がまわっていなかったんです。

おかしな話ですよね。

たまたまシンデレラの求人が目に飛び込んできてくれたから、視界がひらけましたけど、もしあのまま転職活動をしていたら…と考えるとゾッとします。

でも、本当に、シンデレラに入って社会保険に入れるのはあたり前、完全週休2日もあたり前、日払いができたり、寮があったり、家族手当があったり、すべてがあたり前なのを目にすると「視野をひろく保つこと」の大切さを痛感します。

あと、これはどうしようもない事なんですが、求人サイトにもっと先輩や上司のみんなの写真が出てたらふんいきがもっとわかりやすくて良かったなぁとおもいます。

もちろん、スタッフとはいえ風俗業界なので、顔出しで出られるひとは限られているのはわかりますし、私も目は隠したいなと思っちゃうんですけど、転職活動をしている側からすると、スタッフさんの写真が見られるのは会社選びの上ですごく重要だとおもいます。

 

転職をお考えのみなさんへのメッセージ

おもしろい話ができなくてすみません!

私もつい最近まで転職活動をしていたので、皆さんの苦労とかしんどさはとてもわかります。

経済的にも情勢的にも追い詰められる瞬間があるかもしれないですが、そんなときこそ顔をあげて、視野をひろげてみてください。

自分のやりたいことなんてなかなか分からないものですが、自分がいたい場所やいたくない環境であれば、きっと見えるとおもいます。

私にとってシンデレラは最高の居場所ですが、皆さんにとっても同じかはわかりません。

でも、「この吉岡ってのが惚れたシンデレラって会社どんなところなんだろ?」と興味をもってもらえるなら、面接をうけてみることをおすすめします。

みなさんの人生と私の人生がどこかで交わって出会えることを楽しみにしています。

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人事部マネージャー 宇佐美 鉄二

こんにちは、宇佐美です😀愛知県生まれで、その後はアメリカ→千葉→東京→埼玉→愛知→東京で育ちました。「TOEIC870点」ですけど外国の方に英語で道をきかれるとパニクって日本語で道案内します。 「社会人経験」はダンスのプロ→OA機器の営業職→携帯電話のショップスタッフ→専門商社の営業職→人材派遣の営業職→婚活サービスの事務職→ライブチャット事務所の運営スタッフ→シンデレラFCグループ、というワチャワチャな職歴です。面接でお会いできるのを楽しみにしています!!


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