大手風俗のメリット1 安定している
大手の風俗グループの最大のメリットは安定していることです。
大手ですから「資金」「人材」「ノウハウ」など、収益を生み出していくリソースが充分に蓄積されています。
もちろん、大手だからと言ってあぐらをかいていては時代の変化についていけなかったり、他の勢いのある他社にシェアを奪われてしまいますが、短期間で大きく崩れるということは考えられません。
関連ページ:安定の正社員・将来性のある大手シンデレラFCグループで働く
大手風俗のメリット2 体系化された制度
どんな業界でもそうですが、大手の会社になればなるほど様々な制度が充実しています。
例えば、研修制度などを設け、社員を中長期的に教育していく態勢を整えています。
小さいグループでは「仕事を教える暇がない」とか「すぐに戦力になってもらわなきゃ困る」なんて要求をされることも多いです。
しかし、大手には「時間をかけて社員を教育していく余裕」があります。
また、多くの風俗大手グループは独立を支援する制度を設け、フランチャイズの経営者を社内から発掘していく環境作りをしています。
グループ側は事業拡大の為の野心のある人材を得ることができますし、その制度を利用する側は資金やノウハウなどのサポートを受けられます。
これも、資金に余裕のある大手にしかできない制度です。
シンデレラFCグループの充実した各種制度
→研修制度
→キャリアアップ制度
→独立支援制度・開業をサポート
→前職給与保証制度
大手風俗のメリット3 専門部署のサポート
お客さんに愛され続ける風俗店を経営するには、様々な角度からベストな施策を行っていかなくてはいけません。
それは、店舗運営以外にも、広告運用、公式サイトのデザインや制作など、多岐に渡る角度からお客さんに選ばれ愛される為の努力です。
そんなベストな風俗店経営をする為に、各分野の専門チームを設け、総力戦で戦っているのが大手です。
そうして大手は、資金と人材を注ぎ、ノウハウなどを蓄積していきます。
各専門部署からのサポートを受けられるのも、大手ならではの社内ネットワークがあるからです。
大手風俗のメリット4 福利厚生が充実
多くの場合、大手風俗グループでは福利厚生が充実しています。
社会保険完備はもちろんのこと、各種手当てがたくさんあります。
交通費支給や住宅手当、家族手当などなど…etc
希望者は寮に住み込みで働く事もできます。
もちろん一人で使える寮です。
大手風俗 シンデレラFCグループの充実した福利厚生
大手風俗のメリット5 幅広い募集職種
大手の風俗グループになると、店舗運営からウェブコンテンツの制作まで自社で行っています。
その為、幅広い職種の求人を行っています。
風俗業界では、どんな役割のスタッフでも実力次第で驚くほどの高収入を得る事ができます。
自分の得意分野で勝負ができるのも、大手風俗グループの恩恵とも言えます。
関連ページ:大手風俗シンデレラFCグループの募集職種一覧はコチラ
大手風俗のメリット6 キャリアアップの道筋が明確
大手になればなるほど、組織系統が大きく、空きポストも多いです。
また、人材が育てばそれに合わせせポストを作るという柔軟な対応ができるのも大手ならではのメリットです。
シンデレラFCグループでも、昇格のルートを明確化しております。
実力のあるスタッフには、店長やエリアマネージャー、フランチャイズオーナーへの昇格を積極的に行っています。
もちろん、他の風俗グループへの栄転や独立開業という選択もございます。
大手風俗のメリット7 門戸の広い積極採用
大手であればあるほど門戸の広い積極採用を行う事ができます。
大手には豊かなリソースがありますから、即戦力にならなくともキラリと輝く人材なら積極的に採用します。
また、大手には教育を専門とした部署もあり、ひとりひとりのスタッフが最多で仕事を覚えられる環境が整っております。
さらに、大手には多岐に渡る専門部署があり、どんな特性を持つ人材でも適材適所に配属する懐の深さがあります。
シンデレラFCグループでも学歴や業界経験は不問にしております。
大手風俗のメリット8 キャスト在籍数の多さ
大手の風俗グループで働く醍醐味、それはキャスト在籍数の多さです。
シンデレラFCグループは2017年の現在、3,000名に迫ろうというキャスト在籍数を誇っています。
若い素人から人妻、巨乳の女性からマッサージが上手な女性…etc
多くの拠点で多岐に渡る業態・ジャンルの風俗店を展開しております。
そんな大手ならではの環境があるからこそ、あなたの戦略やアイディアを試せる場でもあります。
そもそもキャストの数が少なければ、新しい事業を展開する事も困難なのです。
昇格や昇給には、新しい事への挑戦や提案がカギとなります。
関東最大級大手風俗 シンデレラFCグループで働きませんか?
当グループは、横浜を発祥として東京や埼玉に37ブランド(2017年現在)を展開する大手風俗でございます。
教育や人事考課の仕組み、充分なオフ、高収入など、スタッフの満足度の高い、大手風俗ならではの環境作りを実現しております。
福利厚生も充実させ、長く安心して働ける環境、何より人間として成長できる環境があります。
専門部署の構築にも成功し、自分がやるべき事がハッキリした現場でもあります。
この様にシンデレラFCグループには老舗大手ならではの恩恵が詰まっていると自負しております。
ご応募・お問い合わせ、心よりお待ちしております。