コンサルタント的な素養

本日は店舗スタッフとは少し違った位置付けの職種のお話です。

弊社では現在、店舗の売上をさらに向上させる店舗運営コンサルタントの方を募集しております。

具体的な業務内容としては、各店舗を巡回して頂き、その店舗が抱える問題点を明らかにし、改善手法を考案し、実行フェーズまで主導して頂くことになります。

また各店舗毎の売上だけでなく、グループ全体の経営状態についても分析・改善案の提案もお任せします。

コンサルティング会社の中には、経営の基本的なフレームワークに現行業務を当てはめて、その差分のみを分析するだけで解決としている会社もあります。

しかし、現場が抱える悩みはそのようなフレームワークの活用のみでは解決しない事が多く、結局また同じような悩みにぶつかることも考えられます。

弊社ではそのようなデスクにかじりついてひたすらに構想を練って論理を展開するようなコンサルティングではなく、あくまで現場に寄り添ったコンサルティングを展開しております。

実際に現場へ何度も足を運んで頂き、スタッフと共に問題点の発掘や解決案の模索に取り組んでいただきます。

課題が解決し、店舗の売上が目に見えて上昇した際には、自分の力で経営状況を改善させたという大きな実感を得ることができます。

これまでにコンサルタントとしての経験をお持ちの方はもちろん歓迎しておりますが、弊社ではさらなるステップアップのためコンサルに挑戦したいという方を大募集しております。

これまでに一つの店舗を任されていたけどもっと広い視点であらゆる課題の解決に臨みたい方、現場第一としたコンサルティングに共感して頂ける方、スーパーバイザーとして統括の経験がある方、分析力・論理的思考力・判断力を磨きたい方などなど。未経験でもコンサルタント的な素養が見出せる方なら学歴問わず大歓迎です。

コンサルタントとしての第一歩を踏み出したいとお考えの方、今スグご応募を！