こんにちは、人事部マネージャー 宇佐美です。
今回は、新型コロナウイルス感染症の風俗業界への影響について、「男性求人」、「女性求人」の観点からお話をさせて頂きます。
コロナウイルスの猛威により「日常」が「非日常」になりだいぶ時間が経ちましたが、その間に風俗業界も大きく変わりました。
個人経営店の多くが休業や閉店に追い込まれ、大手といわれる風俗グループでも店舗の縮小や自粛の体をとってはいるものの実質的には閉店に近い状態に追い込まれているところも数多くあります。
もちろん私共シンデレラFCグループも、今までに経験したことがないレベルの影響を受けており、さまざまな施策を打ち現状を乗り越えるべく努めております。
そんな状況下ですので「スタッフ求人」についても平時よりも採用基準を高く引き上げ、門戸は狭くしております。
ただ、コロナ後の世界で勝つためには優秀な人材が必要だと認識しておりますので、あくまで「採用基準を高くしている」のであって、「採用をしない」わけではありません。
女性を継続的に稼がせられ、お客様に繰り返しご満足頂くことができ、同僚に健全で発展的な刺激を与えられる方は、現況下でも「採用します」ことを人事部マネージャーとしてお約束致します。
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尚、特に下記の3職種には力をいれていますので、ご自身に自信があり、その自信を裏打ちする実績があり、ひとに愛される素地をお持ちの方は、ぜひご応募くださいますようお願い致します。
心よりお待ちしております。
