幹部ナビをご覧の皆様、こんにちは。
メールオペレーターのOです。
メール応募者の中には色々な人がいます。
「ご希望の店舗はどちらですか？」
「横浜」
「失礼ですがご年齢をお伺いしてもよろしいでしょうか？」
「19歳」
など単語だけで返信する人。
「体調が悪いので…(>_<)」
「急用が入ったので…(・_；)」
などドタキャンやバックレを繰り返す人。
(やむをえない事情があって1～2回なら仕方ないのですが、3回、4回と繰り返す人もいます。)
しかしそれだけで面接に呼ばないということはありません。
ただ結局、そういう人は面接に来ても採用されないことが多いようです(>_<)。
(もちろんそれはごく一部の人です。)
逆に
「お忙しいところすみません」
「遅い時間にご対応ありがとうございました」
など気遣いや感謝を示してくれる人もいます。
そういう人は採用されて人気キャストになることが多いようです(・v・)。
このようにメールだけでも人間性は伝わってしまうものなのです。
顔を合わせないので、ついつい安易に送ってしまうこともありますが、顔を合わせないからこそ、ついつい本心が出てしまうこともあります。
それはこちらの応募者への対応についても同じことが言えるかもしれません。
いつでも誠心誠意対応できるよう心掛ける必要があります。
そんな「誠意のある」あなたのご応募を是非お待ちしております♪
