幹部ナビを御覧の皆様、シンデレラグループ池袋店に勤務しますＨと申します。
入社から4年半、競馬とお酒をこよなく愛するおじさんが店長になりました！
私が思うに、昇格には2つのパターンが存在します。
1つは「満場一致型」その役職の仕事をこなせる状態で満を持しての昇格。
もう一つは「先行投資型」まだその役職の仕事まではこなせていないが昇格させることで責任を持たせ、仕事をこなせるようにさせていく昇格。
私の場合は後者。
まだまだ店長としての仕事の勉強中の身で日々奮闘している次第でございます。
そして本題の「店長になる方法」
風俗店での勤務をお考えの皆様は上昇志向、出世欲が人一倍強いと思います。
実際現場のスタッフたちも皆同じです。
ではどうすれば店長になれるのでしょうか！？
そこには様々な方法や要素がございます。
その中で、誰にでもできる最強の方法を一つ紹介させて頂きます。
それは・・
「辞めない」
これ最強です！
風俗業界に入ってくる方のほとんどは転職者。
ある程度社会経験のある方たちです。
風俗の仕事をしていくと、過去の経験やプライドが邪魔をする場面がたくさん訪れます。
結果、志半ばでまた転職、という方も多くいられます。
現に私が入社した頃に入った池袋エリアのスタッフは思いつく限り一人しか残っていません。
当時の先輩や、後から入社されたスタッフは何人も退職されてます。
自分より後から入ってきた後輩が自分より期待されるようになる。
自分と同じ位のキャリアのスタッフが自分より先に昇進する。
長く仕事を続けてればそんな事も多々あります。
そんな時私がいつも思っていたのは、まだ「結果」ではなく「過程」なんだと。
入社から半年や1年の勝負ではなく最終的に自分が勝てば良い。
4年半の間、辞めたくなった時もありました。
でも辞めない。
可能性を自分で潰さない。
せっかく巡り合った会社、採用してくれた会社や上司。
皆様も何があっても◯年は辞めない！と覚悟を決めて面接にお越し頂くのはいかがでしょうか？
ちなみに同期で唯一「辞めなかった」スタッフは今、渋谷・吉祥寺店の店長をやってます。
