幹部ナビをご覧頂きまして、誠にありがとうございます。
新橋店田端と申します。
僭越(せんえつ)ながら、これから転職をお考えになられております若年層の方々へエールを送りたいと存じます。
私は入社して間もなく1年となりますが、弊社シンデレラグループの中では最年少を争う程若手の部類に入ると思います。
入社以来グループ内3店舗で仕事をしてまいりましたが、常に意識していることが御座います。
それが、表題にあげました“若手の作法”です。
「経験や知識が劣る私のような若手社員が、いかに貢献するか？」
「先輩や上司が若手社員に望むべき仕事のスタンスは何か？」
この2点を意識して業務にあたっております。
私自身この2点を意識することにより、前職時代よりはるかに高いモチベーションを維持できております。
そして上司や先輩の方々とも良好な関係を築けていると感じています。
また、将来的にはその経験を後の世代に伝えていければと思っております。
~U-25の皆様へ~
私が所属しております新橋店は20代前半の若手が複数名おります。
平成生まれの人間につきまとう嘆き節「ゆとり世代だからしょうがない」こんな言葉に抗う(あらがう)気概(きがい)を持った人、ぜひ一緒にはたらきましょう！
業界の知識や経験は必要ございません。
パソコンが出来なくても大丈夫です。
みんながみんなエクセルやパワーポイントができれば業績が上向くということは絶対にないのですから。
私もまだまだこれからですが、自分にしか出来ない個人テーマを開拓していける環境がここにはあると確信しています。
転職を迷われている方も、きっと「シンデレラに入社して良かった」と思える日が来ることでしょう。
皆様のご応募を心よりお待ち申し上げております。
※U-25＝25歳以下を対象にした名称
