みなさまこんにちは。池袋モンデミーテの佐藤と申します。
「社内ニート」という言葉を知っているでしょうか？私は最近知りました。リーマンショック以降の景気の低迷で、企業の生産が縮小しているのが原因だそうです。現在日本では400万人以上の雇用保蔵がある（居る）と言われています。実際に仕事（業務）に必要な人員以上の社員を、企業が抱えている状態です。理由は、この大不況で仕事が減っても簡単には解雇できない法令も関係しているようです。
社内ニートと呼ばれている？社員の年代は圧倒的に若い層に多く、仕事意欲がありこれから仕事を覚えていこうとしている人たちが実際には仕事がないという現実です。何とも羨ましい話です。
そこで我がシンデレラFCグループですが、仕事は沢山あり社内ニートとは無縁の会社です。入社してから任せられる仕事も日々増えていき、店舗運営の要的な責任ある仕事もやる気次第では数ヶ月で抜擢されます。そしてやればやっただけの報酬を得られるのです。一般企業ではわかりづらい結果が、目に見えてわかるのです。それも短期間で。お待ちしてます！
