こんにちは、横浜ヒットパレードのSと申します。
いきなりですが、数字を上げるという目標をクリアするにあたって、自分が常日頃心がけていることを本日は書いてみたいと思います。
風俗界において数字をあげる、すなわち如何にお客様に来店してもらえるようにするか。
まぁ納得がいかない方もおられると思いますが、自分としては『人を大切にする』ということに尽きるのではないかと思います。ここで言う人というものは、女の子やお客様は当然の事として、最重要なものは自分の後輩や部下にあたる人間だと考えています。
大切にするということは、ただ優しくするということではありません。やり甲斐をもって仕事に望めるよう環境を整えるということです。
やる気を失った人間は戦力になりません。一瞬見ただけでは分からないかもしれませんが、やる気というものは、大なり小なり全ての仕事の質に関わってくるということは、ご納得いただけるかと思います。
このやる気を与える即ち、やり甲斐をもって仕事に望める環境を与え続けることが、いわゆる、下の立場のものから見た、自分達上司の重要な仕事なのだと自分は考えています。
明確な理由もないままに理不尽な行動をとる上司。
誰がついていきたいと考えるでしょうか？会社というものは一人で動かすものではありません。自分が中心である・偉いと勘違いをした瞬間。ふと後ろをみれば、誰もついてきていない。人に気に入られるということと、ついていきたいと思われる人間になるということは違います。逆も然りと自分は考えます。
ついていきたいと思える上司。ついてきてくれる後輩や部下 そういう一つの絆というもので結ばれているチームというものは物凄い力を発揮出来る！・・と所詮理想論ですねの一言で片付いてしまう。こんな考えから自分なりに意識していることが『人を大切にする』ということです。
ふと挫けそうになったとき腐りそうになりかけたとき、自分は頑張る部下をみて襟を正すことが多いです。まだまだ理想とは遥か遠い未熟な自分ではありますが、日々少しでも目指す目標に近づけるように・・1人でも共感して頂けたら幸いです。
ご拝読ありがとうございました。
