私は横浜の人妻店のスタッフとして勤務をしております。店長及び先輩方のご指導のおかげで、ようやく仕事も板についてきました。
風俗業界というと、体育会系で理不尽な社員教育というイメージかもしれませんが、ここではそんなことは一切ありません。
一日の流れから、各スタッフがどうやって学んできたか、何故そうやってきたのか、こと細かに教えていただいています。
新しい事を教えていただくときも、『どうして必要であるか』ということからはじまり、いかにして習得していくかということ、陥りがちなミス、体験談や失敗談、いろいろ交えながらうまく興味を持たせるような指導がとても素晴らしいと思います。
いわゆる一般企業でもここまで教育熱心なスタッフ、社員がいる会社はないのでは？
スタッフの成長=会社の成長、人材=人財であるという概念がよく伝わってきます。
また、いかにお客様のニーズに応えるか？どうやって笑顔で帰っていただくか？という事を常に意識し、いいアイデアえあれば誰のどんなものでも採用していくという柔軟な体制はスタッフの『やる気』を刺激し、こんなのどうだろう？これはどう思う？といった議論もあちこちで展開されています。
この会社には自分を変えてくれる環境、自分で変われる環境がそろっています。
今までの自分からこれからの自分に…。
『変わりたい!!』少しでも望んだならば是非、シンデレラグループへ。
